강제추행 약식기소 상황별 대응전략

사람에게 성적 피해를 줄 경우 사회에서 정한 법 규정에 따라 엄격하게 처벌받을 수 있다고 했습니다. 사람의 성적 권리에 대한 중요성에 대한 인식이 크게 발전한 현 사회적 상황으로 인해 관련 범행을 저지른 것이 법적 문제로 진행되어 형사사법기관으로부터 범죄를 저질렀다고 인정될 때는 관련 처벌 규정에 친고 조항이 명시되어 있지 않음에 따라 관련 죄책을 면할 수 없게 되었다고 했습니다. 이번 시간에는 강제추행 약식기소 등 사람에게 성적인 수치심을 일으킬 수 있는 행동을 한 범죄사건과 관련된 형사절차에 대해 살펴본 후 상황에 따라 사건에 현명하게 대응할 수 있는 방안에 대해서도 알아보도록 하겠습니다.

1. 강제추행 약식기소 등 앞서 관련 범행에 연루됐을 때 경찰로부터 조사를 받을 수 있다고 했습니다. 경찰에서는 사건 당사자 등을 조사해 피의자가 범행을 했다고 판단할 때는 검찰에 송치하고, 그렇지 않다고 볼 경우 불송치 결정을 내려 사건을 종결한다고 밝혔습니다. 그리고 검찰에 송치된 사건은 검찰에서 조사를 다시 받겠다고 했습니다. 검찰에서는 먼저 피의자가 범행을 인정한 증거/근거가 부족하다고 판단할 경우 피의자에게 무혐의 처분을 내린다고 밝혔습니다.

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위와 달리 범죄를 했다고 인정된다고 판단할 경우 강제추행 약식기소를 하거나 정식재판을 청구한다고 했습니다. 전자의 절차에 따라 피의자는 법원으로부터 약식명령/벌금형 처분을 받을 수 있고, 후자의 절차에 따라 선고유예/벌금형/집행유예 등의 처분을 받을 수 있다고 하였습니다. 상황에 따라서는 후자의 절차에서 무죄 판결을 받는 경우도 존재한다고 했습니다.법원에서는 피고인에 대한 유무죄를 판단해 유죄로 인정된 피고인에 대한 양형 및 법적 처분을 결정한다고 밝혔습니다.피고인은 자신에게 내려진 처분이 부당하다고 판단할 경우 항소를 제기해 항소심 재판부에 자신의 사건을 다시 다룰 것을 요청해 볼 수 있다고 했습니다.

2. 강제추행 약식기소로 벌금형이 확정된 경우에는 보안명령 중 당연히 내려지는 명령에 해당하는 개인정보등록명령을 이행해야 한다고 하였습니다. 처분 기간은 최소 10년이라고 했어요.또 공무원 결격 사유가 향후 3년간 발생해 해당 기간 내에는 공무원으로 임용·재임용될 수 없다고 했습니다. 뿐만 아니라 범죄경력자료로서 범행과 관련된 내용이 남아 해당 자료는 경찰청으로부터 영원히 보존 및 관리될 것이라고 하였습니다.3.범행을 저질러 강제추행 약식기소된 경우 대응방안 정식재판을 청구하여 선고유예 판결을 법원으로부터 받는 것을 사건해결목표로 설정할 수 있다고 하였습니다. 그러기 위해서는 범행한 것에 대해 진심으로 반성하는 모습을 보여 양형 감경에 유리한 주장을 최선으로 하고 형사사법기관에서 죄질이 불량하다고 판단할 수 있는 부분에 대해서는 선을 긋거나 현명하게 방어해야 한다고 했습니다.

또 범행 피해자에게 진심으로 사과하고, 그가 받은 여러 손해를 합의금을 지급함으로써 금전적으로 보상하고, 그와 원만히 합의해 그로부터 처벌불원서를 구할 수 있어야 한다고 했습니다.이 밖에도 형사사법기관으로부터 정상 참작을 받을 수 있는 부분을 넓은 범위로 끌어내야 한다고 했습니다. 반성문을 작성하여 형사사법기관에 제출할 수 있으며, 지인/가족에게 선처 탄원을 요청해 볼 수도 있다고 하였습니다.

또 피해자 증인신문을 통해 상대방의 주장을 직접적으로 탄핵해 볼 수도 있다고 했습니다.그런데 혐의가 인정될 만한 상황임에도 불구하고 관련 혐의를 부인하는 것은 양형 가중의 원인이 될 수 있으므로 우선 베테랑 형사전문 법률대리인과 함께 혐의 인정 가능성을 검토한 후 사안에 대응하는 것이 보다 안정적이고 원만한 방법이 될 수 있다고 했습니다.강제추행 약식기소된 상황으로 인해 많은 고민과 어려움을 겪고 계신 분들께서는 관련 사건 해결에 정통한 본 로펌 베테랑 형사전문 정율대리인과 전문적인 법률 조언을 해보시길 권합니다.

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